Треньори или мениджъри: Каква е разликата във футбола?
В света на футболното лидерство! Тази седмица FOOTBALL NOW разглежда отделните роли на мениджърите и главните треньори.
Футболните мениджъри и главните треньори са основни фигури с различни отговорности. Някои клубове имат старши треньор, който се фокусира върху техническите и тактическите части на играта и гарантира, че играчите се представят по най-добрия начин. За сравнение, други имат мениджър, който играе важна роля в управлението на клуб или национален отбор. Вариациите в титлите и ролите се свеждат до уникалния подход на всеки клуб за определяне на отговорностите и фокусите на неговата лидерска позиция. Въпреки това, в зависимост от длъжностната характеристика на клуба, мениджърите могат да поемат някои от задълженията на треньорите, а треньорите също могат да отговарят за задълженията на мениджърите.
Двете позиции са различни по много начини, според Педро Мендонка, футболен треньор на УЕФА.
„Основната разлика между треньора и мениджъра е, че главният треньор фокусът винаги е върху отбора, в играта, развивайки тактическите и техническите аспекти на играта. Треньорът разработва тренировъчната стратегия и изучава противника. Фокусира се повече върху играта и как да спечелим следващия мач." Педро каза пред Football Now.
„Мениджърът е по-фокусиран върху развитието на отбора. Развиването на аспекта на обучението, но също така и съоръженията, процеса на разузнаване и преговорите с играчите. Те имат по-широк роля от треньора." обяснява Педро.
Това разграничение е от решаващо значение, тъй като ежедневните роли на мениджърите и главните треньори могат да варират в Европа. Например председателят на испанския клуб Реал Мадрид Флорентино Перес отговаря за трансферните политики. Поради това мениджърът се освобождава от част от отговорностите, а треньорът може да се концентрира върху тактиката. За разлика от това, легендарният мениджър сър Алекс Фъргюсън от Манчестър Юнайтед беше отговорен за надзора на всички области на управлението на клуба, включително стратегиите на терена.
С възрастта и опита треньорите естествено преминават към мениджърска роля, като се фокусират повече за цялостната организация на клуба.
"Всички треньори започват с обучението, като главния треньор, и в края на кариерата стават мениджър. Като Жозе Моуриньо, в началото, той беше отговорен за извършването на загрявката и основните части. Но след това той се разви и с възрастта започна да делегира повече, тренировъчните аспекти," продължава Педро.
В резултат на този преход от от треньор до мениджър, задълженията, които преди бяха фокусирани само върху обучението, се разшириха, за да включват, наред с други неща, контрол върху трансфери и преговори.
Висшето ръководство също усеща нарастващия финансов натиск в съвременния футбол. Германският клуб Ред Бул Лайпциг претърпя подобна трансформация на ръководната структура, като успешните мениджъри преминаха в роли като спортен директор. Този ход даде възможност за делегиране на отговорности и въвеждане на нови перспективи. Този новаторски тактически подход в клуба доведе до устойчив успех на терена.
„В клуба се случиха неща, които имаха много голям ефект на доминото върху футболната тактика“, казва германският футболен експерт Жасмин Баба. „Начинът, по който се играе футбол там, е различен. Много треньори са преминали през школата на мислене на „Ред Бул“ и играят в рамките на същите параметри и философия“, обяснява тя.
Училището на „Ред Бул“ на мисълта вече е известна с високоактивния пресинг. „Те използват много бързи преходи. Преминават от защита към атака, атака към защита. Това е много забавно“, добавя Джасин.
Бъдещето на футболното ръководство изглежда благоприятства този съвместен и адаптивен стил на управление. Анди Манган, бивш временен мениджър на Бристъл Роувърс, обяснява, че този тип трансформация върви ръка за ръка с модерния футбол.
„Футболът се промени. Сега имаме отдел за спортни науки, специалисти по хранене и аналитични отдели. казва Анди.
Несъмнено футболът е най-популярният спорт в света и обликът му се променя. Много популярни футболни клубове вече са големи марки с йерархия, която да осигури по-гладко протичане.
Ролите и позициите са разширени, за да включват мениджъри и директори, спортна наука, треньори и екипи за анализи, като не забравяме търговската страна на бизнеса, която разглежда разходите и приходите. Футболните лидери продължават да се адаптират и въвеждат иновации сред тези промени оказват влияние върху бъдещето на играта.
